时间：2017年11月12日9:00—12：00；
地点：雷竞技官方主页大学生活动中心多功能厅
一、人才招聘需求
围绕衢州化工、机械、材料等主导产业和住建、环保、教育等社会事业发展所急需的高层次、紧缺人才需求，计划引进各类专业技术人员218人，具体详见招聘需求汇总表（附件）。
二、招聘对象
雷竞技官方主页及其附近院校毕业生。
三、人才政策
与我市市本级企事业单位签订5年服务期协议的引进人才可享优厚的人才待遇：
一、引进55岁及以下的具有正高级专业技术职务人员或45岁及以下的全日制博士研究生，给予安家补助20万元，每年分别发放2万元、1.5万元人才津贴。
二、引进45岁及以下的具有副高级专业技术职务人员，给予安家补助5万元。
三、事业单位引进35岁及以下的“211”或“985”院校全日制硕士研究生或急需紧缺人才，给予安家补助5万元。
四、企业引进的35岁及以下具有专业技术资格的全日制硕士研究生，专业对口，专业技术资格与所从事岗位匹配，且为急需紧缺人才，给予安家补助5万元。
五、55岁及以下急需紧缺的高级技师给予每人每年6000元的人才津贴。
六、对市属企业引进50周岁及以下的正高级专业技术职务人才、45周岁及以下的副高级专业技术职务人才或全日制博士研究生的，可由浙江省绿色产业发展研究院聘用为事业编制人员。
七、符合条件的引进高层次人才可申领教育券，用于子女在我市社会公认度较高的公办（集体）幼儿园、义务教育段公办学校就读。
八、符合条件的引进高层次人才按规定支付完首付比例后，可适当提高贷款额度，比如具有硕士学历的专业技术人才最高可按我市当期最高贷款限额的1.4倍申请公积金贷款；具有博士学历的专业技术人才最高可按我市当期最高贷款限额的1.6倍申请公积金贷款。
九、新引进的高层次人才和急需紧缺人才可申请租住人才公寓（人才租赁公共住房）3—4年（个人、配偶及未成年子女在衢州市区有住房的除外）。
十、引进的高层次人才实行备案制度。引进人才来衢工作3个月内可前往市行政服务中心人才服务窗口申请人才层次备案（认定），经备案可享受人才公寓租赁、教育券申领、住房公积金贷款优惠、人才津贴和安家补助等全方位服务。
（各县市区的引进人才可享受各县市区的人才政策）
招聘会现场还将向各位毕业生推介我市人才政策，宣讲知名企事业招聘计划及企业文化，方便有意向的毕业生进一步了解衢州，了解招聘单位，选择自己满意的工作。欢迎毕业生到招聘会现场前来咨询洽谈。有意向的毕业生请先提前与单位取得联系，并统一加入QQ群（群名称：衢州市高层次人才洽谈；群号：213738546）
错过当天招聘会的毕业生也可发送简历到指定邮箱(qzrc@21cn.net，邮件名为：学校—姓名—应聘单位—岗位）。
衢州诚挚地邀请，雷竞技官方主页及其附近高校的毕业生前来咨询/应聘！也欢迎优秀的省内外毕业生前来咨询/应聘。
如需进一步了解情况，可咨询衢州市人力社保局人才开发办胡老师 0570-3085629；18057082933；袁老师18057082860。
